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            讓雷鋒精神走進工作

            欄目:企業文化 發布時間:2017-03-20
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            為了銘記和發揚雷鋒精神,為了響應公司學習雷鋒精神的號召,為了將雷鋒精神切實融入到日常工作和生活當中去

            為了銘記和發揚雷鋒精神,為了響應公司學習雷鋒精神的號召,為了將雷鋒精神切實融入到日常工作和生活當中去,3月5日雷鋒紀念日當天,第二項目部全體員工在項目經理湯紀波的倡議、組織和帶領下,根據項目部工作的實際需要,啟動了以“學習實踐雷鋒精神”為主題的持續數天的“義務加班一小時”活動。

            活動過程中,所有管理人員從晚上下班后的空余時間中抽出一個小時,拿起剪刀到工地上修剪苗木。雖然已經立春,但3月的天氣并不暖和,尤其是晚上,而且大家都已經在工地上工作了七八個小時。不過大家并沒有在意這些,當一聽說我項目部組織學習雷鋒精神活動,個個都熱情高漲,爭先恐后踴躍參加,有時連飯都顧不上吃飽、水都顧不上喝幾口就急忙的跑到工地上義務勞動去了。

            通過“義務加班一小時”活動,我們體會到了勞動和奉獻的樂趣,對雷鋒精神有了更加深刻的認知和領悟。學習雷鋒精神,要讓思想先行,用行動檢驗。我們項目部學雷鋒不走形式,不搞噱頭,不自吹自擂,不空喊口號,而是以實實在在的行動,檢驗并證明了我們項目部同事個個都是“雷鋒式”好員工,個個都有一顆向雷鋒學習的心,我也為身處這樣一個雷鋒式團體感到無比的驕傲與自豪。


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